Les Repères en économie sociale et en action communautaire

Études et enquêtes

Les Repères en économie sociale et en action communautaire

Date : 16/10/2009 - 00:00

Quelques faits saillants des enquêtes de 2009 et de 2012

En 2009, plus de la moitié des gestionnaires (60%) du secteur d’emploi de l’action communautaire et de l’économie sociale se disaient préoccupés par la question de la relève dans le secteur, prévoyant, par ailleurs, la plus importante vague de départs dans un horizon de deux ans. En 2012, 58% des gestionnaires se disent préoccupés par cette question.

L'enquête menée en 2012 (publication à venir) révèle qu'une forte majorité (70%) des gestionnaires envisagent le maintien en emploi de leurs employés âgés de 50 ans et plus, alors que la moyenne d'âge des ressources humaines, tous types de postes confondus et hors postes de direction, est de 39 ans.

L'enquête menée en 2009 révèle qu'entre 2006 et 2009, 51% des organisations du secteur avaient rencontré des difficultés à pourvoir un ou plusieurs postes. Nous vous invitons à consulter l'enquête de 2009 pour en savoir plus sur le secteur et sa main-d'œuvre : Les Repères en économie sociale et en action communautaire_Panorama du secteur et de sa main-d’œuvre.