Par catégorie Emploi

Collaborer pour insérer en emploi; des solutions à la rareté de main-d'œuvre et à l'exclusion sociale

Contexte favorable à l'intégration en emploi des clientèles éloignées du marché du travail

Légalisation du Cannabis : comment rédiger une politique dans votre organisation ?

Depuis le 17 octobre 2018, la consommation du cannabis a été légalisée au Canada. Vous vous demandez certainement quelle est la répercussion dans votre organisation ? Avez-vous déjà été confronté à des problématiques dans votre milieu de travail ?

L’ordre des conseillers en ressources humaines agréés a rédigé un guide afin d’informer les organisations sur comment s’adapter face à la légalisation du cannabis dans les milieux de travail. Que faut-il en retenir ?

Attraction, fidélisation et engagement : les bonnes pratiques à mettre en place

Le 17 octobre dernier, le Comité sectoriel de main d’œuvre en économie sociale et en action communautaire (CSMO-ÉSAC) a eu le privilège d’accueillir Madame Joëlle Vincent, de Via Conseil, pour animer l’atelier-conférence sur les thématiques de l’attraction, la fidélisation et l’engagement.

Portrait de la main-d’œuvre Découvrez l’économie sociale en chiffres !

Dans son ensemble, le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire emploie 285 000 travailleurs et travailleuses (en incluant les emplois des coopératives et des mutuelles) et affiche un budget d’opération total dépassant les 41 milliards, ce qui représente 11,3% du PIB du Québec (1).
Zoom sur le secteur de l’économie sociale

L’économie sociale et l’action communautaire : Un secteur qui attire de plus en plus de jeunes

Bien que 44% des gestionnaires du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire se disent préoccupés par la question de la relève, on constate que celui-ci séduit de plus en plus les jeunes.

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