Offre d'emploi : chargé-e de projet à la formation

Jeudi, 1 Novembre, 2018 - 15:10

AU CSMO-ÉSAC, UNE JOB DE VALEURS VOUS ATTEND !

OFFRE D’EMPLOI

CHARGÉ/E DE PROJET À LA FORMATION
(Remplacement de congé de maternité d’une durée de 12 mois)

 

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) travaille à :
• Accroître les compétences de la main-d’œuvre par une offre de formation pertinente.
• Améliorer les pratiques des gestionnaires.
• Faire rayonner le secteur d’emploi pour accroître le bassin de main-d’œuvre et favoriser la relève.
• Être une référence en recherche dans le secteur de l’économie sociale et l’action communautaire.

Au CSMO-ÉSAC, les valeurs de solidarité et d'équité sont une réalité qui se vit au quotidien. C'est pourquoi chaque employé-e peut profiter de conditions de travail exceptionnelles.  Le CSMO-ÉSAC est formé d’une équipe passionnée de professionnels-les qui travaillent dans la convivialité et la collaboration.


SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec un chargé de projet à la formation senior, la personne chargée-e de projet à la formation réalise un ensemble d’activités visant à soutenir la qualification de la main-d’œuvre du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire. 

De manière plus spécifique, les fonctions sont de :

GÉRER DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT EN FORMATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE

  • Assurer la gestion du programme de formations du CSMO-ÉSAC et son déploiement
  • Réaliser des demandes de financement diverses, des appels d’offres, des offres de services et des ententes de partenariat
  • Assurer la gestion financière des projets en cours (dont la reddition de comptes financière des activités et des bilans de projet)
  • En fonction des besoins de formation identifiés, repérer des formations appropriées et mettre en œuvre leur déploiement
  • Assurer la supervision des consultants-es externes (au besoin)
  • Procéder à la gestion de la conformité des formations offertes aux critères de la SOFEDUC (UEC)
  • Analyser des projets de formation avec les critères du Fonds de développement reconnaissance de la main-d’œuvre (FDRCMO) et ceux du comité sectoriel
  • Participer à l’élaboration de contenus visant le développement de compétences (au besoin)
  • Agir à titre de rôle-conseil auprès des partenaires pour la réalisation de projets de formation et de développement de la main-d’œuvre
  • Participer à divers comités de travail liés aux enjeux de main-d’œuvre et de formation

PROMOUVOIR LA MISSION, LES ACTIVITÉS ET LES RÉALISATIONS DU CSMO-ÉSAC

  • Réaliser des présentations visant la promotion de la formation (PAMT, etc.) auprès des organisations et des partenaires
  • Faire connaître et promouvoir les divers projets, outils de formation et autres réalisations du CSMO-ÉSAC (offrir des conférences, des ateliers, etc.)
  • Appuyer la direction générale et l’équipe de travail (plan d’action, reddition des comptes, rapport des activités, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez une scolarité de niveau maîtrise dans un domaine pertinent relié au poste ainsi qu’une solide expérience dans des activités de gestion de projets liés à la formation, particulièrement dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.
Vous possédez une maîtrise complète de la langue française parlée et écrite. Vous avez des capacités éprouvées à utiliser les logiciels liés à la charge de projet et aux outils technologiques reliés à la formation (Suite Office dont Excel, Survey Monkey, Eventbrite, AppearIn, Via, etc.).
Vous possédez un permis de conduire et êtes prêt à vous déplacer à l’extérieur de Montréal.
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes autonome, organisée, avez le sens de l’humour, êtes d’un abord facile, avez de grandes capacités à vous adresser à un auditoire, à travailler en équipe et à prioriser les dossiers.

STATUT

Statut d’emploi :  remplacement de congé de maternité de 12 mois, 5 jours/semaine, 35 heures/semaine.
Salaire : 57 083$ selon la politique de conditions de travail.
Conditions de travail compétitives : Conciliation famille-travail, congés de maladie, vacances. Poste sans assurances collectives, ni Reer.

Le mandat se réalisera à l’échelle du territoire du Québec. Le lieu de travail principal est situé sur la rue Fullum à Montréal (accessible du métro Papineau et grande accessibilité en vélo).

Date de début : 10 décembre (avec transfert des connaissances). Fermeture du bureau pendant le temps des Fêtes. Retour le 7 janvier à temps complet pour 12 mois.

Date des entrevues : Les entrevues auront lieu dans la semaine du 19 novembre.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant les raisons qui vous motivent à travailler solidairement au CSMO-ÉSAC avant le 16 novembre 2018, 9h00, au :

Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC)
Mme Odette Trépanier, directrice générale
1431 rue Fullum, Montréal (Québec) H2K 0B5
Ou encore, par courriel, au : otrepanier@csmoesac.qc.ca

Nous vous remercions de votre intérêt.