Nos enjeux

Le CSMO-ÉSAC : Un carrefour d’expertises, d’accompagnement et de partenariats. Un lieu de savoir.

 
 
PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2017-2022
 
Le CSMO-ÉSAC est fier de vous présenter sa planification stratégique 2017-2022. Elle est le fruit de plus d’une année de travail menée de concert avec les membres de l’équipe, les membres du conseil d’administration, les grands réseaux nationaux et régionaux ainsi que divers partenaires du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire.
Merci à tous ceux et celles qui ont contribué à cette réflexion stratégique. Ensemble, nous avons su dégager les enjeux à venir pour le secteur d’emploi, mais aussi pour l’organisation elle-même. Nous tenons à souligner que nos plans d’action annuels ainsi qu’un bilan mi-parcours nous permettront d’assurer un suivi rigoureux de ces orientations stratégiques et des cibles fixées. Au plaisir d’y travailler avec vous!
 
Nos orientations stratégiques
  1. Agir à titre de carrefour d’expertises et de référence en formation et en développement de la main-d’œuvre pour le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire (ÉSAC).
  2. Élargir les partenariats visant la création de nouvelles alliances pour l’atteinte de projets concertés et transférables en formation de la main-d’œuvre.
  3. Consolider les projets de développement des compétences dans le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire (ÉSAC).
  4. Favoriser le maintien en emploi et l’accès à une main d’œuvre qualifiée et diversifiée alliant partenariats ciblés et poursuite des activités liées à la relève
  5. Soutenir le secteur d’emploi par une solide expertise en recherche et analyse visant une meilleure connaissance de sa main-d’œuvre et des emplois.
  6. En adéquation avec la vision stratégique, favoriser l’empowerment des membres, des administrateurs-trices, des partenaires et de l’équipe de travail par leur mobilisation autour d’enjeux et de problématiques liés à la main-d’œuvre et à l’emploi dans le secteur.

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