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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de la main d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire. |
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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi Québec. |
Les Boîtes à outils
Les Boîtes à outils
En février 2003, des groupes de discussion formés par le CSMO-ÉSAC se penchait sur les besoins de formation des gestionnaires et/ou responsables des organisations d’économie sociale et d’action communautaire. Le résultat fut l’identification de quatre grands axes d’intervention, à savoir : la gestion des ressources humaines, la gouvernance démocratique, la gestion financière et les communications.
N’IMPROVISEZ PAS VOTRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET VOTRE GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE !
Le CSMO-ESAC a produit des capsules vidéo ludiques et efficaces et vous démontre que la gestion des ressources humaines et la gouvernance démocratique ne s’improvisent pas !
Prenez quelques minutes et visionner les mises en situation improvisées ci-bas.
Vous accueillez un nouvel employé ? Cette étape est essentielle pour assurer l’intégration et le maintien de cette nouvelle personne ! Préparez-vous et outillez-vous !
La boîte à outils sur la gestion des ressources humaines est une mine d’informations incontournable pour tout gestionnaire, travailleur ou administrateur qui souhaiteraient améliorer la gestion des ressources humaines dans son organisation : outillez-vous afin que la coordination d’une équipe de travail ou encore que l’évaluation du personnel n’aient plus de secrets pour vous ! Bref, la boîte à outils sur la gestion des ressources humaines est l’accessoire indispensable de toute organisation désireuse d’attirer et de maintenir ses salariés.
Vous ressentez le besoin comme gestionnaire d’assainir les liens avec vos administrateurs ? Vous souhaitez mieux connaître les dispositions légales qui encadrent la gouvernance ?
La boîte à outils sur la gouvernance démocratique est née du besoin croissant des organisations de renforcer leur vie associative : sous forme de fiches pratiques et accessibles, elle s’adresse particulièrement aux gestionnaires mais aussi aux travailleurs, personnes administratrices, bénévoles et elle vise à renforcer le fonctionnement démocratique des organisations ! La clé d’une gouvernance démocratique renforcée : la boîte à outils sur la gouvernance démocratique bien sûr !
Nos outils vous intéressent ? Vous avez des questions à leur sujet ? Vous êtes un regroupement et vous souhaiteriez outiller vos organisations membres lors de votre prochain congrès ou colloque ? N’hésitez pas à contacter Sophie Clerc, agente de développement à la formation : sclerc@csmoesac.qc.ca
