La boîte à outils GRH

La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !

En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux défis de gestion. La Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH) est l’un d’entre eux, conçu avec le Centre St-Pierre.

La Boîte à outils – La gestion des ressources humaines s’adresse tant aux organismes d’action communautaire qu’aux entreprises d’économie sociale (OBNL et coopératives). Elle est constituée de 7 modules distincts, tous ponctués d’autodiagnostics, d’outils pratico-pratiques, d’exercices, etc. Et, grande innovation par rapport à la version précédente de la boite à outils, une partie du contenu peut se télécharger en formats Word ou Excel. Bref, de grands efforts ont été faits pour rendre le tout convivial, tout en étant didactique.

Ces sept modules sont les suivants :

  1. La gestion des ressources humaines dans les organisations communautaires et d'économie sociale: ses caractéristiques
  2. La supervision d'une équipe de travail
  3. La prévention et la gestion des conflits au sein des organisations
  4. L'élaboration d'une politique de conditions de travail et son cadre légal
  5. Le recrutement, la sélection du personnel, l'accueil et l'intégration du personnel
  6. L'évaluation du personnel
  7. La politique salariale
  • Voici un résumé de la Boîte à outils – La gestion des ressources humaines.
  • POUR VOUS PROCURER la Boîte à outils – La gestion des ressources humaines, qui est disponible sous forme de cédérom (à 25 $) et téléchargeable (à 20 $): cliquez ici!

Version en anglais de certaines sections de la Boîte à outils – La gestion des ressources humaines: consultez le Toolkit for Cree Social Entrepreneurs (du Pôle régional d'économie sociale cri, élaboré par Niska, 2014)


Le portail Compétences-entreprises.net propulsé par Emploi-Québec Montérégie, est aussi une excellente référence en matière de gestion de ressources humaines! Ce site vous donne accès à de courtes capsules de formation en ligne et à une variété de ressources pour parfaire vos connaissances en matière de recrutement, de mobilisation de personnel et de relève dans un contexte de diversité générationnelle et culturelle. Pour y avoir accès, vous n’avez qu’à vous inscrire, c’est gratuit! http://competences-entreprises.net/


Besoin d'un-e mentor? Mentorat pour entrepreneurs coopératifs et associatifs de l’économie sociale

Sachant que les entrepreneurs collectifs, en plus de faire face aux défis communs à toutes les entreprises en croissance, relèvent un défi particulier puisqu’elles détiennent un pouvoir partagé avec différentes parties prenantes, plus spécifiquement le conseil d’administration dont ils relèvent, des mentors du Réseau M ont mis sur un pied un nouveau projet de mentorat pour ce type d'entrepreneurs. Ce projet s’adresse spécifiquement aux personnes assurant la direction générale d'entreprises coopératives et associatives (OBNL) du Québec qui sont en activité. http://www.entrepreneurship.qc.ca/economiesociale