Comité Sectoriel de main d'oeuvre - Économie sociale, action communautaire

Téléchargez le nouveau dépliant Fais le saut en économie sociale et en action communautaire

Voir le vidéo du président du FJIM: http://www.youtube.com/watch?v=WaHEC0C3ihE&feature=related

NOUVEAUTÉ !
OSEZ LA RELÈVE… DANS VOTRE ORGANISATION !

Vous souhaitez mettre en place des pratiques d’attraction et de fidélisation des employés ? Vous êtes intéressés à développer un plan de relève ? Les enjeux liés au transfert des connaissances vous préoccupent ?

Le Guide ressources des outils et pratiques associés à la planification des ressources humaines Osez la relève regroupe plus d’une dizaine d’outils et de ressources liés à la planification des ressources humaines qui sont tous accessibles en ligne gratuitement.

Ces outils et ces ressources déjà existants et pertinents ont été soigneusement choisis et commentés afin qu’en un coup d’œil, vous puissiez prendre connaissance de leurs contenus et découvrir leurs principaux attraits.

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LA RELÈVE EN ÉCONOMIE SOCIALE À MONTRÉAL

Planifier, attirer, intégrer et fidéliser la relève : une question de stratégies !
À vos marques… prêts… partez !

Depuis plusieurs années, le CSMO-ÉSAC est préoccupé par les défis associés à la relève dans le secteur d’emploi de l’économie sociale. Cet enjeu est d’autant plus important dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre et de départs à la retraite d’employés expérimentés.

C’est d’ailleurs la raison pour laquelle le CSMO-ÉSAC travaille actuellement, en partenariat avec le Forum Jeunesse de l’île de Montréal, la Conférence régionale des élus (CRÉ) et le Comité d’économie sociale de l’Île de Montréal (CÉSIM), sur un projet structurant dont l’un des objectifs est de favoriser l’intégration d’une relève jeune et diverse au sein des entreprises d’économie sociale de la région de Montréal.

Ainsi, par le biais de ce projet, il faut faire en sorte que les gestionnaires mettent en application des stratégies de planification des ressources humaines qui incluent : des plans de relève (attraction, intégration et fidélisation des employés) et des stratégies de transfert des connaissances.

Ce que nous offrons

Outils
Plusieurs ressources et outils ont été créés afin de soutenir les gestionnaires à l’égard des défis de relève. En un clin d’œil, il est désormais possible d’explorer les contenus de plusieurs de ces ressources, car elles ont été analysées et résumées afin d’encourager et de faciliter leur utilisation. À la manière de fiches de lecture, la synthèse de plusieurs outils portant sur la relève a pour objectif de donner les informations pertinentes suivantes : le public cible et les objectifs de la ressource, le résumé du contenu et les principaux attraits qui s’y trouvent.

Conférence

Le CSMO-ÉSAC peut se déplacer au sein de votre regroupement d’entreprises et présenter un atelier –conférence sur le marketing RH et social, une stratégie conçue afin d’attirer et de fidéliser la main-d’œuvre. Les objectifs de cette conférence sont de :

• Connaître les défis associés à la relève en économie sociale;
• Définir les concepts de marketing RH et social;
• Illustrer l’importance du développement d’une image de marque employeur;
• Sensibiliser les participants-es aux stratégies d’attraction et de recrutement.
• Sensibiliser les participants-es à l’impact des pratiques de GRH sur la satisfaction au travail, l’engagement organisationnel et la fidélisation des employés –es;
• Outiller les participants-es en ce qui à trait à la fidélisation des employés–es à l’aide d’exemples issus de l’économie sociale.

Vous avez d’autres suggestions ? Contactez-nous ! Pour en savoir plus, communiquez avec Amélie Richard, chargée de projet sur la relève en économie sociale: arichard@csmoesac.qc.ca

L’économie sociale : un sec

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teur d’emploi qui gagne à se faire connaître !

L’autre objectif de ce projet sur la relève en économie sociale est de sensibiliser les jeunes au modèle de l’économie sociale. En effet, afin de démystifier l’économie sociale et de faire connaître les nombreuses possibilités de carrières de ce secteur d’emploi, le CSMO-ÉSAC peut se déplacer dans les Cégeps, les Universités et les divers réseaux liés à l’orientation professionnelle et à l’employabilité dans la région de Montréal.

Ce que nous offrons

Atelier-conférence et participations à divers évènements liés à l’emploi
L’opération de séduction qui a cours actuellement prend de multiples formes. En premier lieu, le CSMO-ÉSAC participe à différents évènements liés à l’emploi pour les étudiants et les étudiantes, que ce soit par la tenue de kiosques où par la présentation de conférences. Aussi, le CSMO-ÉSAC offre un atelier-conférence sur le secteur d’emploi de l’économie sociale aux conseillers en orientation et aux intervenants en employabilité. Cette dernière activité a pour objectif de permettre à ces personnes ressources de mieux connaître les emplois et les secteurs d’activités présents en économie sociale.

Depuis plus d’un an, plus de 2600 personnes ont été rejointes grâce à une participation accrue à des évènements visant à faire connaître le secteur d’emploi passionnant de l’économie sociale. D’ailleurs, la réponse à ces activités est encourageante : les jeunes sont impressionnés par la diversité des possibilités d’emploi qui peuvent s’offrir à eux. De plus, plusieurs caractéristiques du secteur d’emploi de l’économie sociale sont attrayantes à leurs yeux: que ce soit les valeurs de démocratie, d’équité et de solidarité ou encore les tâches diversifiées et la flexibilité des horaires. Bref, le secteur d’emploi de l’économie sociale gagne à être mieux connu des jeunes… et des moins jeunes !

BILAN

Volet ateliers et conférences (jeunes et intervenants en emplois)
• 15 ateliers et conférences;
• 7 institutions scolaires (4 Cégeps, 2 universités, 1 école pour adultes) et 1 organisme en employabilité visitées;
• 605 personnes rencontrées;

Volet événements en emploi
• Participation à 8 événements en emploi (en milieu scolaire et auprès d’organisations en employabilité);
• 1925 personnes rencontrées;

Vous travaillez auprès de la relève ? Vous souhaitez faire connaître le secteur d’emploi de l’économie sociale ? Contactez Amélie Richard afin d’organiser un atelier-conférence ou un évènement en emploi ! arichard@csmoesac.qc.ca

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