Comité Sectoriel de main d'oeuvre - Économie sociale, action communautaire

Sans nul doute, les défis à relever en matière de formation sont nombreux pour le CSMO ÉSAC. Il s'agit, entre autres, d’assurer la relève en action communautaire et en économie sociale; de répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité; de travailler à la reconnaissance des compétences; de mettre sur pied des processus de formation continue.

Haut lieu de concertation, le CSMO-ÉSAC, sans jamais se substituer au milieu, met en lien institutions scolaires, experts en formation et intervenants en économie sociale et en action communautaire pour bâtir des formations correspondant aux besoins identifiés. Il favorise de la sorte, non seulement l’émergence, la consolidation et la reconnaissance de nouveaux métiers, mais aussi le maintien en emploi et la création d’emplois.

Au fil de ses 10 années d’existence, le CSMO-ESAC a travaillé, toujours de concert avec ses partenaires, à la réalisation de plusieurs projets de formation. Par exemple :

1) avec la collaboration de l’ensemble du secteur de l’aide domestique, une norme professionnelle et un programme d’apprentissage en milieu de travail pour le métier de préposée d’aide à domicile seront bientôt disponibles;

2) une formation sur les indicateurs de rentabilité sociale et les impacts économiques spécifiques au secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire a été élaborée et donnée à des dizaines d’organismes;

3) afin de soutenir les gestionnaires des organismes communautaires et des entreprises d'économie sociale, le Comité a produit deux boîtes à outils : l’une sur la gestion des ressources humaines et une autre sur la gouvernance démocratique;

4) 40 gestionnaires d’entreprises en économie sociale et d’organismes communautaires ont pu bénéficier d’une formation virtuelle sur l’élaboration d’une politique des conditions de travail;

5) un répertoire des formations ÉSAC a été mis en ligne.