Agent(e) de recherche

Fiche info : 

Pour en savoir plus: agent(e) de recherche

Sommaire descriptif

Le ou la titulaire du poste effectue différents travaux de recherche pour appuyer la réflexion et la pratique de l'organisme dans l'ensemble de ses champs d'activités, ou pour soutenir le développement de nouveaux outils, services ou activités par l'organisme.

Principales fonctions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste peut accomplir une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :

  • Identifier les besoins d'information de l'organisme et de la communauté qu'il dessert;
  • Planifier, organiser, coordonner et réaliser les enquêtes ou études spécialisées effectuées par l'organisme ou ses sous-traitants;
  • Appuyer ses collègues, la direction et le conseil d'administration dans la documentation, la collecte et l'analyse de données;
  • Diffuser auprès de ses collègues, de la direction et du conseil d'administration de l'information relative à ses recherches;
  • Gérer un centre de ressources et les activités liées à la consultation et à la circulation de l'information, si applicable;
  • Concevoir des outils de réflexion, de consultation et de vulgarisation destinés aux clients de l'organisme, aux médias ainsi qu'au grand public;
  • Effectuer la mise à jour de diverses données de recherche;
  • Développer et maintenir des liens de collaboration avec les acteurs du milieu;
  • Documenter et rédiger des prises de position sur des sujets liés à la mission de l'organisme;
  • Contribuer à l'émergence de projets de recherche répondant aux enjeux identifiés dans la communauté desservie par l'organisme;
  • Rédiger différents documents et rapports suite à des recherches, enquêtes et travaux de comités;
  • Déterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale;
  • Participer aux activités et à la vie associative de l'organisme et faire la promotion de ses activités et de sa mission;
  • Contribuer au processus de planification et de reddition de compte de l'organisme;
  • Accomplir d'autres tâches liées à sa fonction.

Conditions d'accès

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Quelques années d'expérience peuvent être exigées;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé, la maîtrise de l'anglais peut être exigée.

Compétences requises

  • Habiletés pour la recherche et la rédaction;
  • Habileté à comprendre des enjeux sociaux, politiques et économiques;
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie;
  • Sens de l'organisation et de la planification;
  • Informatique : compétences de base (suite Office, Internet);
  • La connaissance du territoire desservi par l'organisme est un atout.

Sources

CDC Laval, offre d'emploi, septembre 2007. 

CDEC Centre-Nord, Nomenclature des postes et qualifications, Montréal, pp.6-7.

ROC de la région 03, offre d'emploi, août 2007.

Secteurs d’activité : 
Code CNP : 
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques sociales
Superviseurs/superviseures et experts-conseils/expertes-conseils en programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique
Economistes, recherchistes et analystes des politiques économiques
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en sciences naturelles et appliquées
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de l'enseignement
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de la santé
Code CNPS : 
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques sociales
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en sciences naturelles et appliquées
Superviseurs/superviseures et experts-conseils/expertes-conseils en programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique
Economistes, recherchistes et analystes des politiques économiques
Journalistes
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de l'enseignement
Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de la santé
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Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques sociales
4164

Superviseurs/superviseures et experts-conseils/expertes-conseils en programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique
4167

Economistes, recherchistes et analystes des politiques économiques
4162

Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en sciences naturelles et appliquées
4161

Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de l'enseignement
4166

Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de la santé
4165

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