Organisateur(trice) communautaire

Fiche info : 

Pour en savoir plus: organisateur(trice) communautaire

Sommaire descriptif

Le ou la titulaire du poste identifie et analyse les besoins de la population avec des groupes concernés. Il ou elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de favoriser son développement. Il ou elle agit comme personne-ressource auprès des groupes.

Principales fonctions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste peut accomplir une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes:

  • Assurer des rencontres individuelles auprès de la clientèle de l'organisme et assurer le suivi de ces rencontres;
  • Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire;
  • Développer des outils de formation et d'information;
  • Préparer et animer des activités pour la clientèle de l'organisme;
  • Travailler à développer la vie associative entre les membres de l'organisme;
  • Développer des projets visant l'appropriation du pouvoir par les participants;
  • Mettre sur pied, animer et/ou supporter le travail de divers comités de travail;
  • Mobiliser les membres de l'organisme autour d'un enjeu commun;
  • Rédiger des rapports et autres documents au besoin;
  • Déterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale;
  • Participer aux réunions du personnel ainsi qu'aux processus de planification et de reddition de comptes de l'organisme;
  • Accomplir d'autres tâches liées à sa fonction.

Conditions d'accès

  • Diplôme universitaire en sciences humaines ou sociales ou un domaine connexe;
  • L'exigence de scolarité peut être remplacée par une expérience de travail équivalente;
  • De l'expérience pertinente peut être exigée;
  • De l'expérience en éducation populaire est un atout;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance de l'anglais peut être requise;
  • La détention d'un permis de conduire et l'accès à un véhicule peuvent être exigés.

Compétences requises

  • Habiletés en relation d'aide, capacité d'écoute et d'empathie; 
  • Habiletés en communication, en animation et en rédaction; 
  • Capacité de travailler autant en équipe que de façon autonome;
  • Polyvalence, débrouillardise, sens de l'initiative;
  • Sens de l'organisation et de la planification, capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Informatique: compétences de base (suite Office, Internet, messagerie électronique);
  • Des compétences particulières peuvent être exigées en fonction de la nature et de la mission de l'organisme qui l'emploie (p. ex. connaissance de la problématique des personnes handicapées, connaissance de la gestion féministe, etc.);
  • La connaissance du territoire desservi par l'organisme est un atout.

Sources

Ano-Sep, offre d'emploi, juin 2006. 

Femmes du monde à Côte-des-Neiges, offre d'emploi, juin 2006.

Maison des femmes de Drummondville, Ouverture de poste - Travailleuse communautaire responsable du volet éducatif, février 2006.

CSSS Lanaudière, offre d'emploi, octobre 2008.

CSSS Trois-Rivières, offre d'emploi, novembre 2005. 

Secteurs d’activité : 
Vidéo : 

La Maison d'Aurore

 

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