LA RCMO, C’EST QUOI ?

C’est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences. La RCMO propose, au terme d’une évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier.

Les règles d'évaluation des compétences sont établies par les comités sectoriels de main-d'œuvre ayant développé les processus RCMO du métier exercé. Pour évaluer les compétences, on se sert généralement des activités et des outils suivants :

  • l'entrevue
  • la vérification des connaissances théoriques
  • l'analyse des documents qui accompagnent la candidature
  • l'évaluation pratique des processus et des produits (évaluation qui se fait, par exemple, en milieu de travail, en contexte simulé, ou dans un cadre de production spécifique)

À terme, un certificat de qualification ou une attestation de compétences sera remis par le MTESS.


POUR EN SAVOIR PLUS

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OPPORTUNITÉS POUR L'EMPLOYEUR

Pour les employeurs, cette reconnaissance permet :

  • de s’assurer rapidement et gratuitement de la compétence de ses travailleurs expérimentés ou encore de ses compagnons
  • d'évaluer la compétence des candidats qu'on souhaite embaucher
  • de contribuer à valoriser la qualification dans le secteur