CAPSULES RH THÉMATIQUES

Planifier les ressources humaines
Avec Caroline Maranda, CRHA, Associée et directrice de pratique chez Viaconseil

  1. Comment évaluer et planifier mes besoins en ressources humaines?
  2. Comment maintenir le lien d’emploi lorsque celui-ci est mis sur pause?
  3. Comment favoriser le transfert des connaissances dans un contexte de bouleversement?

Pour aller plus loin : Outil de planification / Formation sur le transfert des connaissances / Guide sur le transfert des connaissances

Repenser l'organisation du travail
Avec Susana Diaz, Conseillère formatrice à l'École des entrepreneurs du Québec

  1. Mobiliser mon équipe
  2. Gérer dans l'incertitude
  3. Comment sortir du sentiment d'urgence?

Travailler ensemble
Avec Laurent Vorelli, CRHA, Formateur et conférencier, président de Propulsion RH

  1. Réduire le stress de mon équipe
  2. Équité et gestion de conflit
  3. Comment maintenir une bonne vie d'équipe alors qu'elle est éclatée?

Gestionnaire : survivre au changement
Avec Maxine Skerrett, Consultante Leadership et performance d'équipe, Pure Bliss Coaching

  1. Comment réduire mon stress en tant que gestionnaire?
  2. Comment affirmer mon leadership dans un environnement incertain?
  3. Comment rester serein·e face au changement?

FICHES PRATIQUES ET WEBINAIRES

Vous avez des questions sur la gestion des RH en période de changement?
Voici onze thématiques pour vous aider à rebondir : micro-formations à revoir et fiches-pratiques à télécharger gratuitement.

Assurer l'engagement des équipes en période de turbulences

Adoptez de nouvelles pratiques de gestion afin de favoriser un milieu de travail engagé et mobilisant. Développez une culture basée sur la confiance et la bienveillance. Favorisez le bien-être organisationnel, tout en répondant aux besoins de vos salariés-es.

Ce webinaire a eu lieu le 22 juin dernier. Une fiche conseil complémentaire à l'événement est maintenant disponible!

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Mesures d'hygiène et de distanciation au travail

Gestionnaires, employeurs, comment s’adapter aux nouvelles normes d’hygiène et de distanciation en temps de crise pour lier sécurité et travail convivial?

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🖥️Revoir le webinaire du 8 juillet 2020 animé par Jean-François Boily, Conseiller en santé et sécurité au travail au Conseil Québécois des Entreprises Adaptées

Capacité organisationnelle et gestion des ressources humaines

Quelles sont les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines qui permettent de naviguer dans notre environnement turbulent ?

Vous trouvez des clefs pour travailler dans un environnement VICA (Volatile, instable, complexe et ambigu), comprendre les préoccupations face aux changements, favoriser la résilience et travailler sur les besoins de formations à court terme.

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🖥️Revoir le webinaire du 25 août 2020 animé par Susana Diaz, CRHA conseillère formatrice en croissance d’entreprise à l’École des entrepreneurs du Québec

Gestion de la vie démocratique à distance

Lorsque la vie démocratique des organisations collectives est bouleversée, peut-on tenir une assemblée générale (AGE, AGA) ou une rencontre du Conseil d'administration, par rencontre virtuel ? Comment respecter la règlementation (quorum, scrutin, etc.) ? Quelles sont les conditions gagnantes pour assurer la participation démocratique, malgré la distance?

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🖥️Revoir le webinaire du 8 septembre 2020 animé par Normand Gilbert, formateur et Alexis Bascou, formateur (L.L.M., DESS, M.Sc.) au Centre St-Pierre

Télétravail... et maintenant?

Le télétravail s’est intégré à nos réalités quotidiennes. Quels outils fournir aux employés·es, qui peut en bénéficier, comment adapter son mode de gestion pour allier mobilisation de tous et productivité, comment prendre soin de la santé psychologique de l’équipe?

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🖥️Revoir le webinaire du 22 septembre 2020 animé par Caroline Maranda et Joëlle Vincent, CRHA et associées fondatrices de Viaconseil

Gestion des ressources humaines en agilité

La question de l’agilité est notamment appliquée à la gestion interne, à l’application des normes du travail et aux outils de règlement de conflits.

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Marque employeur, expérience employé

Comment solidifier votre marque employeur en prenant en compte la réalité de vos contraintes budgétaires et organisationnelles :

Les étapes pour la définir, comment la maintenir en période de turbulence, l’argent crée-t-il l’engagement et comment améliorer l’expérience employé?

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🖥️Revoir le webinaire du 20 octobre 2020 animé par Dominic Migneault, M.A., MBA, formateur agréé et Nicolas Sève M.Sc., MBA, CSL, enseignant à HEC Montréal, Associés et co-fondateurs de C3pH

Outils numériques : collaboration et communication d'équipe

Le numérique occupe une place de plus en plus grande dans le monde du travail. Quels sont les outils et plateformes disponibles pour aider les gestionnaires et les employés à mieux communiquer entre eux? Quelles sont les options offertes aux organisations pour maximiser la collaboration des équipes?

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Gérer les bénévoles? Vraiment?

Bien accueillir des bénévoles prend du temps. Des outils peuvent vous aider à structurer leur recrutement, leur intégration et leur supervision. Qu’est-ce que le bénévolat, quelles sont les motivations et les attentes des bénévoles, connaître et appliquer un modèle de cycle de gestion des ressources bénévoles.

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🖥️Revoir le webinaire du 17 novembre 2020 animé par Maryline Fournier, Directrice générale du Réseau de l’action bénévole du Québec (RABQ)

Prévenir le stress, soutenir les employés

Le stress au travail est provoqué par certains facteurs tant pour les gestionnaires que pour leurs employés. Il est possible d’utiliser une communication consciente et des techniques de rétroaction constructive pour prendre soin de son équipe.

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🖥️Revoir le webinaire du 24 novembre 2020 animé par Dominic Migneault, M.A., MBA, formateur agréé et Nicolas Sève M.Sc., MBA, CSL, enseignant à HEC Montréal, Associés et co-fondateurs de C3pH

Gestionnaire, un temps pour soi

En situation de crise, lorsqu’on est gestionnaire, on met souvent son équipe et son organisation avant soi-même. Gestionnaires, si vous preniez un temps pour VOUS?

Revoir le webinaire du 16 février 2021 animé par Guylaine Carle, M.Ps., Psychologue du travail et coach professionnelle PCC

DES TÉMOIGNAGES DE LEADERS INSPIRANTS•ES AVEC...

Visionnez les vidéos réalisées dans le cadre de ce projet pour témoigner de l'agilité et de la créativité des gestionnaires de l'économie sociale et de l'action communautaire. Inspirez-vous!

Caroline Pujol
Directrice générale de Sports Montréal

Avec Caroline Pujol, développez la formation pour accueillir les changements de tâches, partagez entre gestionnaires et même créez un poste… d’agente du bonheur!

Mouhssine Marrachi
Directeur des ressources humaines chez Renaissance

Mouhssime Marrachi présente une équipe RH de crise disponible 7/7 jours, un support psychologique ouvert à l’ensemble des équipes, des prêts sans intérêt, et des cartes-cadeaux de soutien d’urgence pour prendre soin de ses équipes et maintenir le lien d’emploi.

Sabine Tutellier-de Peyrelongue
Directrice du CPE Kiri

Pour rouvrir un CPE à l’arrêt en moins de 24h, Sabine Tutellier-de-Peyrelongue s’est appuyée sur le développement des compétences des éducatrices, la communication renforcée avec les parents et un lien éducatrice-enfant renforcé.