Gestion du changement
Dans notre société, de plus en plus souvent, le changement devient la règle, la stabilité, l’exception.
Qu’ils soient imposés (une crise sanitaire) ou volontaires (augmentation des activités), les changements dans une organisation amènent beaucoup de questions sur la gestion des ressources humaines. Voici quelques outils pratiques créés spécialement pour vous soutenir, gestionnaires, en période de changement :
Ces outils ont été développés dans le cadre du programme Urgence pour la Relance RH, financé par la Ville de Montréal et le Conseil Emploi Métropole. Le projet vise à soutenir les Coops et OBNL d’économie sociale dans la crise actuelle.
CAPSULES RH THÉMATIQUES
Planifier les ressources humaines
Avec Caroline Maranda, CRHA, Associée et directrice de pratique chez Viaconseil
- Comment évaluer et planifier mes besoins en ressources humaines?
- Comment maintenir le lien d’emploi lorsque celui-ci est mis sur pause?
- Comment favoriser le transfert des connaissances dans un contexte de bouleversement?
Pour aller plus loin : Outil de planification / Formation sur le transfert des connaissances / Guide sur le transfert des connaissances
Repenser l'organisation du travail
Avec Susana Diaz, Conseillère formatrice à l'École des entrepreneurs du Québec
- Mobiliser mon équipe
- Gérer dans l'incertitude
- Comment sortir du sentiment d'urgence?
Travailler ensemble
Avec Laurent Vorelli, CRHA, Formateur et conférencier, président de Propulsion RH
- Réduire le stress de mon équipe
- Équité et gestion de conflit
- Comment maintenir une bonne vie d'équipe alors qu'elle est éclatée?
Gestionnaire : survivre au changement
Avec Maxine Skerrett, Consultante Leadership et performance d'équipe, Pure Bliss Coaching
- Comment réduire mon stress en tant que gestionnaire?
- Comment affirmer mon leadership dans un environnement incertain?
- Comment rester serein·e face au changement?
FICHES PRATIQUES ET WEBINAIRES
Vous avez des questions sur la gestion des RH en période de changement?
Voici dix thématiques pour vous aider à rebondir : micro-formations à revoir et fiches-pratiques à télécharger gratuitement.
DES TÉMOIGNAGES DE LEADERS INSPIRANTS•ES AVEC...
Visionnez les vidéos réalisées dans le cadre de ce projet pour témoigner de l'agilité et de la créativité des gestionnaires de l'économie sociale et de l'action communautaire. Inspirez-vous!
Caroline Pujol
Directrice générale de Sports Montréal
Avec Caroline Pujol, développez la formation pour accueillir les changements de tâches, partagez entre gestionnaires et même créez un poste… d’agente du bonheur!
Mouhssine Marrachi
Directeur des ressources humaines chez Renaissance
Mouhssime Marrachi présente une équipe RH de crise disponible 7/7 jours, un support psychologique ouvert à l’ensemble des équipes, des prêts sans intérêt, et des cartes-cadeaux de soutien d’urgence pour prendre soin de ses équipes et maintenir le lien d’emploi.
Sabine Tutellier-de Peyrelongue
Directrice du CPE Kiri
Pour rouvrir un CPE à l’arrêt en moins de 24h, Sabine Tutellier-de-Peyrelongue s’est appuyée sur le développement des compétences des éducatrices, la communication renforcée avec les parents et un lien éducatrice-enfant renforcé.