• Principales tâches
  • Formations et conditions d’accès
  • Où puis-je travailler?
  • Ressources utiles

Principales tâches

Accueillir, évaluer, orienter et intégrer les nouveaux bénévoles selon leurs capacités et leurs disponibilités.

Offrir support et écoute aux bénévoles, susciter leur motivation et leur participation.

Analyser les besoins des bénévoles en terme de formation, évaluer les ressources disponibles, préparer un calendrier de formations et s'assurer de sa réalisation.

Actualiser les services offerts aux bénévoles.

Préparer et animer les réunions de service des bénévoles ainsi que les activités de reconnaissance leur étant destinées.

Assurer la mise à jour des dossiers des bénévoles, des bénéficiaires et autres dossiers pertinents.

Recevoir, analyser et évaluer les demandes de service des organismes communautaires.

Définir les attentes de l'organisme et établir une entente de service.

Superviser le travail des bénévoles auprès des autres organismes.

Créer des comités de bénévoles.

Effectuer des évaluations et rédiger divers rapports en lien avec les activités de son service.

Déterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale.

Participer aux activités et à la vie associative de l'organisme et faire la promotion de ses activités et de sa mission.

Représenter l'organisme auprès de la population, des collaborateurs et des partenaires du milieu.

Contribuer aux processus de planification et de reddition de compte de l'organisme.

Accomplir d'autres tâches liées à sa fonction.

Formations et conditions d’accès

Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent dans un domaine pertinent est exigé.

De l'expérience de travail dans le domaine communautaire est normalement exigée.

Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit, la maîtrise de l'anglais peut être exigée.

Où puis-je travailler?

Les coordonnateurs et les coordonnatrices des bénévoles travillent dans les organismes communautaires qui accueillent des bénévoles.