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ACCUEILLIR UN STAGIAIRE, UNE VALEUR AJOUTÉE ?

78% des organisations du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire se disent prêts à accueillir un stagiaire. Et pourtant, seulement 28% d’entre eux ont fait le saut.  Par manque de temps ou de ressources ou bien parce que le processus vous semble complexe, vous avez abandonné l’idée ?

Le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire est majoritairement composé de femmes (64% contre 36% d’hommes) ¹. Pourtant, même dans notre secteur, il semble que les salaires moyens des hommes soient toujours plus élevés que ceux des femmes.    En cette journée internationale de la femme, c’est l’occasion idéale de se rappeler quelques grands principes de l’équité salariale et de son application!

Bien que 44% des gestionnaires du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire se disent préoccupés par la question de la relève, on constate que celui-ci séduit de plus en plus les jeunes.

Pour répondre à sa mission et atteindre ses objectifs, une organisation doit s’assurer de disposer des ressources nécessaires. Selon les données récoltées par le CSMO-ÉSAC dans son enquête nationale, 44% des gestionnaires du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire se disent préoccupés par la question de la relève. Selon eux, la vague de départ la plus importante se situera entre 2017 et 2018.